Por que ter o LinkedIn em inglês
Recrutadores de empresas estrangeiras e de multinacionais no Brasil costumam buscar candidatos com termos em inglês. Um perfil apenas em português pode simplesmente não aparecer nessas buscas. Além disso, o perfil em inglês é a primeira amostra do seu nível no idioma, lida antes de qualquer entrevista.
O LinkedIn permite criar um perfil secundário em outro idioma, com headline, resumo e experiências próprios. Quem acessa com o navegador ou a conta em inglês tende a ver essa versão. É a melhor opção para quem quer manter o perfil em português para o mercado local.
Como escrever a headline do LinkedIn em inglês
A headline aparece nas buscas, nos comentários e nos convites. Ela precisa dizer, em poucas palavras, o que você faz, em que área e, se couber, o que diferencia seu trabalho. Use os títulos de cargo que recrutadores realmente buscam, não traduções literais.
Senior Financial Analyst | FP&A | Budgeting and Forecasting for Retail
Cargo, especialidade e setor.
Product Manager | B2B SaaS | Building Tools for Finance Teams
Cargo, mercado e foco do trabalho.
Backend Engineer | Java, Kotlin | Payment Systems
Perfil técnico com stack e domínio.
HR Business Partner | Talent Development | Latin America
Função, área e região de atuação.
Traduza o cargo pelo equivalente de mercado: “Analista Sênior” vira “Senior Analyst”, não “Analyst Senior”.
“Gerente” pode ser “Manager” ou “Head of”, conforme o escopo; “Coordenador” muitas vezes corresponde a “Manager” ou “Team Lead”.
Evite termos vagos como “Professional passionate about innovation”. Eles não aparecem em buscas.
Se estiver em busca de vaga, prefira ativar o recurso de disponibilidade para recrutadores em vez de escrever “Looking for opportunities” na headline.
Seção About: como escrever o resumo em inglês
Primeira frase: o que você faz e há quanto tempo. É o trecho visível antes do “see more”.
Segundo parágrafo: duas ou três realizações concretas, com números quando possível.
Terceiro parágrafo: suas especialidades e o tipo de problema que você resolve.
Fechamento: o que você busca ou como prefere ser contatado.
I'm a marketing manager with ten years of experience in consumer goods, focused on turning customer data into campaigns that drive growth.
In my current role, I lead a team of six and manage the digital budget for three brands. Over the last two years, we rebuilt our CRM strategy and doubled the share of sales coming from repeat customers.
My main areas are performance marketing, CRM and brand positioning. I enjoy working at the intersection of data and creativity, and I've worked closely with teams in Brazil, Mexico and the United States.
I'm always happy to connect with people working on growth and customer retention.Primeira pessoa, parágrafos curtos e resultados concretos. O tom é profissional sem ser formal demais.
Como descrever experiências no LinkedIn em inglês
Na seção de experiências, cada cargo deve ter uma frase de contexto e de três a cinco tópicos com o que você fez e o que mudou por causa disso. A lógica é a mesma do currículo, explicada em inglês no currículo: verbo de ação no início, escopo e resultado.
Led the implementation of a new ERP across four business units.
“Led” para liderança de projeto.
Reduced month-end closing time from ten to six days.
“Reduced” com antes e depois.
Built and managed a team of five analysts.
“Built” para algo criado do zero.
Negotiated annual contracts with key suppliers.
“Negotiated” com escopo claro.
Launched two products in the Latin American market.
“Launched” para lançamentos.
Use past simple para cargos anteriores e present simple para o cargo atual (“Lead”, “Manage”).
Evite “Responsible for…”: descreve a obrigação, não a entrega.
Mantenha nomes de empresas brasileiras no original e, se necessário, explique o setor em poucas palavras.
Erros comuns no LinkedIn em inglês
Tradução automática sem revisão. Produz frases corretas na gramática e estranhas no uso, como “I act in the area of finance” no lugar de “I work in finance”.
Falsos cognatos. “Pretend”, “actually” e “assist” não significam o que parecem.
Excesso de adjetivos. “Dynamic, proactive and results-oriented” não diferencia ninguém.
Nível de inglês superestimado. Na seção de idiomas, declare o nível que você sustenta numa entrevista.
Perfil desatualizado em um dos idiomas. Quando mudar de cargo, atualize as duas versões.
Do perfil à entrevista em inglês
Um perfil bem escrito gera convites, e o passo seguinte costuma ser uma conversa em inglês com um recrutador. Tudo o que está no perfil pode virar pergunta, então vale conseguir explicar em voz alta cada resultado que você listou. A resposta a “Tell me about yourself” pode, inclusive, partir da sua seção About; veja como estruturá-la em tell me about yourself.
Na Sprint, os exercícios de writing na plataforma são corrigidos por professor, o que ajuda a revisar textos como o resumo do perfil, e as aulas individuais servem para treinar a conversa que vem depois. Para a preparação completa, veja inglês para entrevista.
Dúvidas frequentes
Devo escrever o About em primeira ou terceira pessoa?
Em primeira pessoa. No LinkedIn, a terceira pessoa soa distante e é mais associada a biografias institucionais.
Preciso traduzir o nome da minha formação?
Traduza o nome do curso pelo equivalente usual, como “Bachelor's degree in Business Administration”, e mantenha o nome da instituição no original.
Posso ter o perfil só em inglês?
Pode, se o seu foco for o mercado internacional. Se também busca oportunidades no Brasil, o perfil principal em português com um secundário em inglês atende os dois públicos.